Samsung Nomeia Primeira CEO Mulher Fora da Família Fundadora
Kim Kyung-Ah, cientista com quase uma década de experiência na empresa, quebra o teto de vidro e assume a liderança da Samsung Bioepis.

Pela primeira vez na história, uma mulher de fora da família fundadora do Grupo Samsung foi nomeada CEO (Chief Executive Officer). A Samsung Bioepis, braço biofarmacêutico da gigante sul-coreana, anunciou nesta quarta-feira (27) a nomeação de Kim Kyung-Ah como presidente e CEO da companhia. Kim, que ocupava o cargo de vice-presidente executiva e liderava a divisão de desenvolvimento, sucede Christopher Hansung Ko, que agora assumirá a divisão de negócios futuros da Samsung.
Com mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de biológicos, Kim é reconhecida por sua trajetória de inovação científica e liderança. Ela ingressou na Samsung Bioepis em dezembro de 2015, ocupando diversas posições estratégicas antes de assumir a liderança da área de desenvolvimento em 2021. Sua atuação foi marcada pelo avanço em terapias biológicas, especialmente em tratamentos para oncologia.
Antes de sua trajetória na Samsung Bioepis, Kim trabalhou como cientista principal e posteriormente como vice-presidente no Instituto Avançado de Tecnologia da Samsung, liderando projetos focados em biofármacos. Doutora em neurotoxicologia pela prestigiada Universidade Johns Hopkins, sua carreira também inclui passagens por outras empresas biofarmacêuticas, onde deixou sua marca no desenvolvimento de terapias inovadoras.
A nomeação de Kim representa não apenas um marco na história do Grupo Samsung, mas também um avanço significativo para a liderança feminina na Coreia do Sul, um país onde o progresso nessa área tem sido lento. Em 2022, o governo sul-coreano determinou que grandes empresas listadas deveriam incluir pelo menos uma mulher em suas equipes de gestão, medida que tem contribuído para aumentar a representatividade feminina em cargos de liderança.
Ao assumir o posto mais alto da Samsung Bioepis, Kim Kyung-Ah simboliza uma mudança de paradigma em uma cultura corporativa tradicionalmente dominada por homens, pavimentando o caminho para uma nova geração de líderes.